Reunión de candado: Presenta un balance Caudillo de los hallazgos preliminares. Aclara que los resultados finales estarán en el informe consolidado.
El equipo de auditoría debe tener la autoridad necesaria para acceder a la información, interviuvar a los trabajadores y realizar observaciones sin interferencias.
* Se realiza un seguimiento y una medición constante al desempeño del Sistema de Gestión en Seguridad y Vigor en el
Equipo auditor preparado: Conjunto de personas que cumplen con el perfil establecido y cuentan con la disponibilidad necesaria para la ejecución de las auditoríFigura.
Utilizar listas de comprobación : Las listas de comprobación ayudan a certificar que se cubran todos los aspectos importantes del SG-SST.
Utilice esta plantilla para evaluar el peligro de incendio en un edificio. Registre la información sobre el edificio y sus ocupantes, y realice una auditoría del emplazamiento para identificar todos los riesgos de incendio.
Si se encuentran áreas de no cumplimiento durante una auditoría de SST, la empresa debe implementar acciones correctivas para corregir las áreas de no cumplimiento y mejorar el sistema de gestión de SST. Las acciones correctivas deben ser documentadas y evaluadas para certificar su eficiencia.
Tras finalizar el proceso de auditoría y con los resultados presentados en el informe de auditoría del SG-SST, la empresa deberá Explicar un plan de acción para destinar capital humano y crematístico para el cumplimiento de los hallazgos y no conformidades.
Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa auditoria interna en sst de auditoríFigura o proceder del sistema de dirección de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo del talento proyectado por la organización, pueden darse casos en los cuales se tenga proyectado conseguir una certificación de un ente foráneo bajo normas específicas.
De esta forma, todas las personas responsables del SGSST tendrán claridad desde el procedimiento de auditoria interna sst principio de sus actividades y contemplarán dentro de sus planes de trabajo este tipo de auditoríCampeón o evaluaciones para desarrollarlas periódicamente.
Durante la auditoría, el auditor debe observar los procesos y conversar con el personal involucrado. Esta etapa ayuda a comprobar si los procedimientos documentados se aplican en realidad en el día a día y auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst si que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst los empleados están capacitados para manejar riesgos específicos.
Ofrecemos soluciones completas y personalizadas que reducen riesgos, optimizan tus procesos y protegen lo más valioso de tu empresa: tu equipo humano.
c) Las consecuencias potenciales que tiene apartarse de los procedimientos operativ os especif icados
Identificar riesgos y oportunidades de auditoria anual del sg-sst progreso : Detectar áreas donde el doctrina no está funcionando como debería y proponer acciones correctivas para minimizar los riesgos y usar las oportunidades de mejoría.